在当今竞争激烈、创意无限的商业版图中，设计类企业被一道沉重的枷锁所困扰 —— 那就是分红个税与企业所得税带来的高额税收负担。

　　设计行业作为典型的服务型产业，难逃服务类企业的 “通病”。成本票的严重欠缺，犹直接导致利润虚高的假象。就拿建筑设计行业来说，这其中的难处更是一目了然。除了寥寥无几的办公费用以及员工工资能够计入成本，几乎很难找到其他合适的做账成本。

　　那么，设计类型的企业究竟该如何巧妙筹划，挣脱这一困境，切实减轻自身税收负担呢？今天，咱们就来一起探寻破局之道。

　　设计企业成本票缺失，利润虚高，究其原因，一方面是行业特性使然。设计工作侧重于无形服务，不像制造业有大量原材料、设备采购等直观成本。设计师们凭借专业知识、灵感创意，在电脑前绘制蓝图，这些无形的投入难以具象化为可抵扣的成本票据。

　　另一方面，部分业务往来中的费用支出，由于种种原因未能取得合规发票。比如，邀请外部专家进行方案指导，支付的劳务报酬可能因个人未及时提供发票，或一些小型供应商无法开具足额发票，使得这部分成本无法在税前列支。

　　设计企业可对内部业务流程进行全面梳理，将一些辅助性工作，如文案排版、图纸打印装订等非核心业务外包给专业的小型服务商，并要求对方提供正规发票。这样不仅能填补成本票缺口，还能通过专业化分工提升效率。

　　关注国家出台的针对服务业的普惠性税收优惠政策，如符合条件的小型微利企业可享受企业所得税减免。设计企业应依据自身规模、盈利状况，精准判断是否适用，及时申报享受优惠。

　　考虑设立子公司或分支机构，将不同类型、不同区域的业务进行合理分流。例如，对于一些在税收优惠地区有项目的设计企业，可在当地设立分支机构，享受当地的税收减免等政策红利，实现税负的区域优化。

　　税收政策与市场环境瞬息万变，设计企业要想长久保持税负优势，必须建立持续学习机制。安排财务人员定期参加财税培训，及时掌握最新政策法规；同时，结合企业自身业务发展变化，动态调整税务筹划策略。

　　企业可考虑多方面了解税收政策，各行业以及各地区的税收政策都能够很好的降低企业的税收成本以及负担。